شركة سيف الأمان للحراسات الأمنية - Ar Rahmaniyyah
2/5
★
based on 8 reviews
Contact شركة سيف الأمان للحراسات الأمنية
Address : | Al Takhassousi, Ar Rahmaniyyah, Riyadh 12341, Saudi Arabia |
||||||||||||||
Phone : | 📞 +9 | ||||||||||||||
Postal code : | 12341 | ||||||||||||||
Opening hours : |
|
||||||||||||||
Categories : |
A
|
Ahmad 121 on Google
★ ★ ★ ★ ★ حسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم
We counted God and yes, the agent of all unjust
|
ع
|
عمر العنزي on Google
★ ★ ★ ★ ★ السلام عليكم اخوي كيف اقدم وانا والله محتاج وظيفه الي يعرف احد او رقم يرد على
Peace be upon you, my brother, how do I apply and I, by God, need a job to know someone, or the number is answered
|
ف
|
فهد البقمي on Google
★ ★ ★ ★ ★ ارجو من صاحب الحلال متابعه الاوضاع الى الان مانزلو رواتب بعض الاشخاص بسبب الظلم عند ابو نايف وابو فيصل
I ask the owner of the halal to follow up on the situation so far. They have not dropped the salaries of some people because of the injustice of Abu Nayef and Abu Faisal
|
س
|
سعد الدوسري on Google
★ ★ ★ ★ ★ ارجو من الشركه تسوي فحص سموم على جميع الموظفين والدروع خاصه وعدم العنصريه وتفرقه بين الأفراد وتحديد وقت نزول الرواتب
I ask the company to conduct a toxicological examination on all employees and shields, especially the non-discrimination and discrimination between individuals, and determine the time of descent of salaries.
|
ر
|
راكان القحطاني on Google
★ ★ ★ ★ ★ شركه وصخه وفاشله وموظفين سيئين وماعندهم الا خصم وتاخير برواتب على الحراس أتمنى تتم محاسبتهم من وزارة العمل
A dirty and failed company and bad employees, and they only have a discount and delay in salaries for the guards. I hope they will be held accountable by the Ministry of Labor
|
س
|
سالم فهد on Google
★ ★ ★ ★ ★ سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله مسائكم بالخير والمسرات
بعد استلامي مهام ادارة العمل في منطقة الوسط اتضح لي بعض الامور الغير مرضيه
تسيب قائدي الدوريات في استخدامها واستغلال وجود الدوريه للأستخدام الشخصي مثل توصيل الطلبات من المطاعم والبقالات للمنافع الشخصيه للأفراد ..
تقفيل ابواب الكشك سواء لأخذ راحته بالخصوصيه .او بسبب المناخ الجوي .
لذا أنوه على المشرفين وقائدي الدوريه عدم السماح لمثل هذي الملاحظات او التساهل في وقوعها ومحاسبة مرتكبيها أو سيتم محاسبكم لسماح بها كما ارجو من الافراد جميعاً التقيد بالاوامر والتعليمات وتطبيقها قدر المستطاع وعدم استمرار مثل هذي الملاحظات في اثناء اوقات العمل .
( التوجيه ) ..
المشرف / متابعة ذالك والتقيد به
قائد الدوريه / عدم الاستخدام للأمور الشخصية
الحراسه . تحميل تطبيق مرسول لقضاء احتياجك اثناء العمل اذا لزم الأمر .
مدير الموقع
عبدالله البقمي
مخلينا نداوم ١٢ ولا يبغونا نطلع عشان نجيب اكل يقولون جيب اكل من بيتك طيب جبته وبيبرد ولا عاد ينبغا اذا برد والمشكله انه مدير الموقع بكبره ياخذ الدوريه عشان يشيك على الافراد ويروح يقضي مشاويره الخاصه عليها ويقول لا تستخدم الدوريه للمنافع الشخصيه واذا بحمل مرسول مثلا مامعي الا حق الوجبه ومرسول اقل شي ١٣ ريال وغير التطبيقات الثاني غاليه
وفوق هذا موقعينا على العقود ٨ ساعات ونداوم ١٢ واوفر تايم مافيه يعني وش الحل
Peace, mercy and blessings of God
May God bless you with goodness and happiness
After receiving the tasks of the labor administration in the central region, some unsatisfactory things became clear to me
The patrol leaders neglect their use and exploit the presence of the patrol for personal use, such as delivering orders from restaurants and groceries for the personal benefits of individuals..
Locking the booth doors, whether to take comfort in privacy, or because of the weather.
Therefore, I would like to remind the supervisors and the commanders of the patrol not to allow such remarks or to be lenient in their occurrence and to hold the perpetrators accountable or you will be held accountable for allowing them.
(guidance).
Supervisor / follow this and adhere to it
Patrol Leader / Not using for personal matters
The guard. Download the Mrsool application to meet your needs during work if necessary.
site manager
Abdullah Al-Baqami
We let us go to 12 and they don’t want us to go out to get food. They say we have to eat from your house. Well, eat it and it cools down. He should not come back if it gets cold. The problem is that the site manager is big. He takes the patrol to check on the individuals and goes to spend his private trips on it. He says do not use the patrol for personal benefits, and if I carry a messenger, for example, I only have The right of the meal and a messenger, the least of 13 riyals, and the second applications are expensive
On top of this, we signed contracts for 8 hours, and we work 12 and over time. What is the solution?
|
غ
|
غير معرووف on Google
★ ★ ★ ★ ★ اخيس شركة للحراسات الامنيه لا رواتب منتظمة شهر ينزل بتاريخ 5 ميلادي وشهر ينزل ف 14 ميلادي والدوام ياصل الا 12 بدون اوفر تايم واجازات يالله يعطون ويمشون ب نظام العسكريه مدري على وش
The worst of the security guards company, no regular salaries, a month goes down on 5 AD, and a month goes down on 14 AD, and the work is only 12, without overtime and vacations. Oh God, they give and walk with the military system.
|
H
|
H W on Google
★ ★ ★ ★ ★ ياخوان انتبهو من ذي الشركه لان يوظفونكم ويرمونكم في كشك معفن والعمل 12 ساعه والمخالفات التاخر وغيرها مبالع بها ويسلطو المشرف على الفرد ويخلونه يتحكم بلفرد ويهينه و ويهظم حق الواحد ويقيم ناس رديين وانا لي مجتهد ماحصلت اي تقدير والمشرف اذا ماخالف احد يتعاقب ويحطون اي احد مشرف حتى اسلوب وحترام وعدم الخبره وانت يالفرد ماتقدر تشتكي على المشرف
Brothers, beware of the company, because they hire you and throw you in a moldy booth, work 12 hours, late violations and others are exaggerated. Style, respect and inexperience, and you, the individual, can't complain about the supervisor
|
Write some of your reviews for the company شركة سيف الأمان للحراسات الأمنية
Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information
Nearby places in the field of Record company,
Nearby places شركة سيف الأمان للحراسات الأمنية