مركز بصمة سعود لذوي الإحتياجات الخاصة تدخلات تحليل السلوك التطبيقي ABA
3.2/5
★
based on 8 reviews
Contact مركز بصمة سعود لذوي الإحتياجات الخاصة تدخلات تحليل السلوك التطبيقي ABA
| Address : | مركز بصمة سعود لذوي الإحتياجات الخاصة تدخلات تحليل السلوك التطبيقي ABA، An Narjis, حي، Riyadh Saudi Arabia |
||||||||||||||
| Phone : | 📞 +9787 | ||||||||||||||
| Website : | https://website-2080233865011710712126-school.business.site/ | ||||||||||||||
| Opening hours : |
|
||||||||||||||
| Categories : | |||||||||||||||
| City : | حي |
|
S
|
Sara EL Harby on Google
★ ★ ★ ★ ★ مركز وصخ ولا تتغرون بالصور اللي يرفعونها مو موجود اي اجراءات احترازية ابد ، ومديرتهم جديدة ماتدري عن شي وكان فيه شيما المشرفة بطلة بعد ما سجلت ولدي عشانها تقول لنا المديرة شيما طلعت اجل مين موجود ثقة نتواصل معه ما فيه . المركز عبارة عن موظفات اطفال مايدرون عن شئ نزيد على هذا النظافة معدومة
 It is a center and a rock, and you are not deceived by the pictures they upload, there are no precautionary measures at all, and their new manager does not know anything about it. Shema, the supervisor, was a hero. After she registered my son, she told us the director, Shema Talat, yes, who is there, we trust, we can communicate with him about it. The center is a child employee who knows nothing more than this cleanliness
|
|
ا
|
المنتصره على الاعداء on Google
★ ★ ★ ★ ★ هههههههه شيماء عادل شفتي الي بتدعي عليكي ؟ وهل ترجين بعد ذلك توفيق من الله من دعاء هذي البنت والي قبلها طردوك المركز ههههههههه وجايه حاطه نجمه للمركز ماكان هو الي بتاكلي منه ههههههه والحين صار سيئ؟ ههههههه
Ha-ha-ha-ha-ha-ha-shama-a-del Shafi who is calling you? Do you then hope for success from God from this girl’s supplication, and the one before her expelled you from the center, hahahaha, and there is a star surrounded by the center. Wasn’t he the one you were eating from, hahahaha, and then it became bad? Hahahahahahaha
|
|
M
|
M H on Google
★ ★ ★ ★ ★ نصيحة محدش يروح المركز توفيرا للوقت ده لانه بعد لما تروحي و ابنك يبدا يتحسن بفضل الله ثم بفضل اخصائيات كفاءة و امانة بالمهنة بس بشهر واحد تفاجئي ان المركز مش عارفة ما جدد و لا ايه اللي حصل بس الاخصائيات مش مكملين و تبدا رحلة البحث من اول وجديد
لنا الله في اولادنا
Advice, no one goes to the center to save this time, because after you leave and your son starts to improve, thanks to God, then thanks to specialists who are competent and honest in the profession, but in one month, you are surprised that the center is not aware of anything new or what happened, but the specialists are not complete, and the search journey begins from the beginning and new
We have God in our children
|
|
A
|
Afnan N on Google
★ ★ ★ ★ ★ كل شئ عندكم خرابيط وبدون نظام ولا يوجد خطة عمل ادارة غير مستقرة موظفات غير مستقرة ايش الهدف من التغير المستمر عندكم مادري من صاخب المصلحة في استبعاد اي كفاءات انا معكم من ٤ سنوات افضل ادارة مرت بالمركز هي ادارة أ.طرفة ودكتورة شيماء عادل مديرة تعاملها لطيف ومشرفة ذو تخصص ونثق فيها . كل ما رجعت طفلتي ايقنت ان مركزكم اصبح غير مناسب تماما بسبب الفوضى وعدم الوضوح والخرابيط اللي نشوفها بالدفاتر والخطط وعدم التطور فقط انتكاسات . مسويين ابنائنا تجارب لكم امس اتحدث انا وام طفل عندكم تقول اول سنة بالمركز و ما توقعت يكون هذا المستوى مقارنة بالاشياء اللي كنت اسمعها عن المركز وانه جدا متميز لكن الواقع هو اسوء من السئ
Everything you have is messy, without a system, and there is no work plan. Unstable management. Unstable employees. What is the goal of continuous change for you? What is the loudest interest in excluding any competencies? I have been with you for 4 years. And a supervisor with specialization and trust. Every time my child came back, I realized that your center had become completely unsuitable because of the chaos, lack of clarity and confusion that we see in notebooks and plans, and the lack of development are only setbacks. Equalizers of our children, experiences for you yesterday. I and the mother of your child talk to you. You say the first year in the center, and I did not expect this level to be compared to the things I heard about the center, and that it is very distinguished, but the reality is worse than bad.
|
|
F
|
Fawzya El Moubark on Google
★ ★ ★ ★ ★ عام دراسي بالتمام ما اشوف اي تطور على ولدي ما اعرف ويش يدرس واذا حاولت اتابعكم سناب او تويتر ما اشوف الا انشطة وتوزيعات ايش فيكم ما تشتغلون مثل العالم ! اذا المعلمات ما يعرفون فضروري تدريبهم انا اتابع مراكز كثيرة اشوف جلسات الاطفال وطرق التدريب والفصول اشوف مراكز تعطينا عسناب كل يوم فصل من بدايةً اليوم الى نهايته ويش يسوون الحلقة والجلسات والفردي كل شئ ماعدا انتوا دائما تهتمون بالشو والانشطة والتوزيعات والتصوير فقط ، اضافة ان سجل ولدي ما اشوف فيه اي اهداف واضحة ايش استفادت اذا تكتبون لي الطفل جيد وممتاز ايش اخذ ما اعرف تعديل السلوك من سئ الى اسوء ما فيه اي تحسن صراحة كنت اتابعكم العام وكنت اتوقع السمعة غير . لكن انصدمت بمستواكم ومستوى خدماتكم
A school year completely, I do not see any development in my son, I do not know what he is studying, and if I try to follow you on Snap or Twitter, I only see activities and distributions. What about you do not work like the world! If the teachers don’t know, I need to train them. I follow many centers. I see children’s sessions, training methods, and classes. I see centers that give us a class every day from the beginning of the day to its end. How do they settle the episode, the sessions, the individual, everything except that you are always interested in the shows, activities, distributions and photography only, in addition to registering my son? I see any clear goals in it. What benefit did you benefit from if you write to me? The child is good and excellent. What did I take to modify the behavior from bad to worse? What improvement? Frankly, I was following you in general and I was expecting a different reputation. But I was shocked by your level of service
|
|
R
|
Rania Khatab on Google
★ ★ ★ ★ ★ ايه ياجماعة كمية الهجوم ده ، انا مصرية وكان عندي تدريب في المركز وحضرت ادارة شيماء عادل اصلا واحدة قوية جدا في شغلها وليها اسمها مش هتدخل مكان الا والمكان ده عارف ومتاكد انه مستفاد من وجودها وغريب صراحة الهجوم المرتب بالشكل ده على المركز وعلى شيماء كمان اذا كان ادارة وملاك المركز نفسهم كانوا مدينها كل الصلاحيات وانا شفت ده بعيني وكانت هي والمديرة اصحاب ومتفاهمين جدا الموظفات اللي بيطلعوا من المركز يشتموا تعليقاتهم بتكون واضحة والمعروف كمان هنا انهم مش بيحبوا حد اجنبي يكون مشرف عليهم بس انا شايفة المؤمرات ديه تقدروا تناقشوا فيها الادارة الاكبر لان هي كمشرفة معاها صلاحيات اكيد ده صميم عملها وبدل ما تعملوا مؤمرات وتكتبوا تعليقات لناس بينكم وبينهم فرق سنين خبرة وشغل روحوا افضل اشتغلوا على نفسكم على توصلوا لمرحلة انكم متحتاجوش اشراف عليكم واضح جدا ان اغلب التعلقات من الناس اللي كانت تشتغل بالمركز مش تعليقات لتقييم المركز نفسه ، انا عن نفسي بعتبر ا شيماء استاذتي وتعلمت ومازلت بتعلم منها ويارب تقرا تعليقي عشان اقول لها انتي مكسب لاي مكان تروحيه وربنا يوفقك في مركزك ويكون بداية خير عليكي كان دكتور عرفان دائما يقول عنك من اقوى الناس في مجال التربية الخاصة يارب تشوفي تعليقي انا رانيا خطاب
What, people, is the amount of this attack. I am Egyptian and I had training in the center. I attended the administration of Shaima Adel. One is very strong in her job, and she has her name. She will not enter a place except and this place knows and is sure that he benefited from her presence, and it is strange, frankly, the attack arranged in this way on the center and on Shaima, if it was The management and owners of the center themselves were owed all powers and I saw this with my own eyes. She and the director were friends and very understanding. The female employees who came out of the center insulted their comments. It is also known here that they do not like a foreigner who is supervising them, but I see these conspiracies that you can discuss about the larger administration because it is As a supervisor, she has powers. This is definitely the core of her work. Instead of making plots and writing comments for people between you and among whom there are years of experience and work, work on yourself to reach the point that you need to supervise you. It is very clear that most of the comments from the people who used to work in the center are not comments to evaluate the center itself. About myself Dr. Irfan always says about you one of the strongest people in the field of special education. Lord, see my comment. I am Rania Khattab
|
|
M
|
Malak El Matary on Google
★ ★ ★ ★ ★ المركز جيد كنت متعاقدة معهم وكانت مشرفاتنا شيما عادل وكنت معها ايضا بالمركز السابق وللامانة ما حد يسبها الا موظفة ما كانت تبغى تشتغل اللي كانت تشتغل وتقدم شغلها بكفاءة مثل المطلوب ليش يحصل صدام بالعكس كانت علاقتنا فيها طيبة و الموظفات اللي كانت تطلع وتدعي عليها كانت ما تبي شغل يداومون للسوالف ما اعرف اذا كانت شيما تركت المركز او باقي لكن المركز الي قبل هي اللي تركته لانها كانت تدرس و والدها كان مريض ونزلت مصر اجازة مطولة لين توفى والدها هذى اسباب استقالتها من المركز الي قبل لان كنت معها واعتقد بصمة سعود كمان هي اللي تركته لانها حامل وليها مشاريعها الخاصة بعد ،ايضا اللي تقول انها كانت تاكل من المركز ترا مرة عيب نظرتك للاجانب هما جونا لاننا نحتاجهم واذا البديل موجود ليش توظفون اجنبي ما ياخذون رواتب بدون مقابل هذا اتفاق العمل مقابل الراتب كمان شيما تحديدا كانت تصرف من حسابها الخاص عشان تكمل الشغل اذا فيه نقص ما يفرق معها وسبق حضرت لها موقف ودفعت ايام متبقية من راتب معلمة عشان تحل لها مشكلتها ، بالاساس انا لما طلعت كانت شيما مقدمة للمركز ايميل رسمي بعدم تجديد العقد وكانوا يتفاوضون معها ومدري بعدها كملت او لا معناها اكيد هي اللي تركت وبالعكس كانت ماشية بالمركز في تقدم و بنظام وعالمظبوط مثل الساعة وجدا دقيقة بكل شئ صراحة اشوف اغلب التعليقات اللي تسب الاشخاص موب اداء وكفاءة المركز هم على خلاف شخصي بهؤلاء الاشخاص و ارائهم تفتقد المصداقية
The center is good. I contracted with them, and our supervisors were Shima Adel, and I was with her also in the previous position. To the honesty, no one insulted her except for an employee who did not want to work. She worked and presented her job efficiently as required. Why did Saddam happen? On the contrary, our relationship was good. A permanent job for the sideburns. I don’t know if Shima left the center or the rest, but the center before she left it because she was studying and her father was sick, and Egypt took a long vacation until her father passed away. These are the reasons for her resignation from the center before because I was with her and I think Saud’s fingerprint is also the one who left him Because she is pregnant and has her own projects yet, also the one who says that she used to eat from the center once saw the fault of your view of foreigners, they are Jonah because we need them and if there is an alternative, why do you hire a foreigner, they do not take salaries for free. This is a work-for-salary agreement, too. If there is a shortage of work, what makes a difference with her, and I previously attended a situation for her and paid the remaining days of a teacher’s salary in order to solve her problem. Basically, when I came out, Shima submitted an official email to the center not to renew the contract, and they were negotiating with her and extending Rey then completed or not, it means sure she was the one who left and on the contrary it was walking in the center in progress and in order and exactly like a clock and they were accurate in everything frankly I see most of the comments that insult people with poor performance and efficiency of the center they are in personal disagreement with these people and their opinions lack credibility
|
|
A
|
Andro Moureen on Google
★ ★ ★ ★ ★ It's a very bad experience and no real promises you claim to have ABA services. How is that, and you are not qualified and you do not have supervision over these services, and the service providers are not qualified, I regret all the remorse for the expenses I agreed with you to no avail and everything is bad. There are no programs specialized in the Aba service. You are not honest and I invite everyone not to trust you because you only get the Money without providing the return agreed with you
|
Write some of your reviews for the company مركز بصمة سعود لذوي الإحتياجات الخاصة تدخلات تحليل السلوك التطبيقي ABA
Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information
Nearby places in the field of Special education school,
Nearby places مركز بصمة سعود لذوي الإحتياجات الخاصة تدخلات تحليل السلوك التطبيقي ABA
